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鸽子宣布帮助打击歧视和系统性种族主义的新举措

向黑色内容创造者承诺至少25%的影响者预算只是品牌正在进行衡量差异的几种方式之一。
微笑对照相机的黑人女儿和母亲
盖蒂张照片

美容品牌的巨大和生长型在宣传其新振兴对种族股权的关注。很多有 宣布捐款 像黑人生活一样导致,而其他人参加过这样的倡议 #pulluporshutup挑战,揭示了黑人员工在领导力和承诺增加多样性的百分比。但随着它变得显而易见的是,在持续运动的宏伟方案中,一次性捐赠或单一Instagram帖子将不够,一些品牌正在以更大的方式加强。 鸽子 是其中一个品牌。

"反对系统性种族主义的斗争需要行动,而不仅仅是言语," the brand said 在一份声明中 宣布新举措。"That'为什么我们正在加快我们的工作,以帮助消除基于比赛的歧视,反对黑人支持和授权下一代。"

首先,鸽子正在扩大与皇冠联盟的工作,该组织与国家都市联盟,变革颜色以及2019年的西方法律和贫困中心形成的组织,以结束种族的头发歧视。在扩大计划中,立法宣传,推动禁止基于比赛的头发歧视,并评估解决系统种族主义和歧视的账单,以及在工作场所和学校的发展和实施无意识的偏见培训。

鸽子还建立了皇冠基金并承诺500万美元"持续支持推动改变,以消除系统性种族主义和歧视,使不成比例地影响黑人生命。"这包括与组织合作并创建支持黑人社区的新计划 - 特别是妇女和女孩 - 同时发展鸽子自尊项目以应对种族司法和公平。

此外,作为一个具有巨大可见平台的品牌,Dove表示它将继续放大我们的社交渠道的黑色声音,包括新的每月 @鸽子 Instagram接管系列。通过Project #showus - 与Getty Images和GirlGaze的合作关系 - 该品牌将专注于增加黑人妇女的代表通过股票摄影由妇女和非互联的个人创造。此外,Dove将至少将25%的影响者预算中提交给黑色内容创作者。

为了使自己持责任,德福将每6月进行审查以跟踪对这些新指标的进展。

希望鸽子鸽子'课程将激励其他美容品牌对黑人社区的公平和可见性做出有意义的贡献。


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