员工援助计划

确保团队中的每个人都能获得所需的支持，无论在家中或工作时

冠状病毒：支持教育人员

我们的 员工援助计划将继续通过电话提供，以帮助您照顾自己和彼此，面对学校，学院和大学面临的挑战。现有客户仍然可以全天候获取电话咨询和个人建议；仍然可以设置新客户以向员工推出支持服务。

关于员工援助计划

我们知道，学校的教学和工作本质上是有益的。但是根据 our research, 76％的教育专业人员因工作而经历了行为，心理或身体症状，而英国员工中则有60％。

作为英国’作为致力于改善每个教育工作人员的心理健康和福祉的唯一慈善机构，我们了解工作的激烈性和苛刻性对您的团队成员的影响’工作生活平衡，能量水平和心理健康–进而影响学校的效能和表现。

那’s why we work directly with senior leadership teams in over 600 schools, colleges and universities across the UK. 我们的 unique staff-led approach to change leads to improved staff satisfaction, lower sickness rates and reduced turnover. We can also confidently say it impacts positively on pupil outcomes.

我们知道，通过早期干预，可以降低教育者健康状况不佳的风险

我们的 confidential, 24/7 员工援助计划（EAP） 帮助管理员工压力，提供专家咨询和信息，并帮助您的员工感到支持。

它使您可以在整个团队需要时为他们的整个团队提供专业，保密和实际的支持，以便在问题升级之前解决并成为个人，学校甚至是学生的问题。

它提供什么？

我们已经接受了140多年的教育，我们的顾问和信息专家组成的专业团队经过全面培训，可以处理影响您员工的各种个人和专业问题。它提供：

• 一年365天每天24小时提供保密的情感支持和咨询
• 最多六次面对面或电话咨询
• 访问在线认知行为疗法（CBT）
• 管理咨询，以支持负责管理他人的人
• 关于工作与生活平衡的专业信息
• 财务和法律信息
• 有关当地服务的信息，例如养老和育儿

有什么好处？

• 减少疾病缺席程度和相关费用
• 提高员工敬业度和士气
• 支持降低压力水平
• 提高效率和绩效
• 提供员工福利，使您能够吸引和留住学校最好的员工
• 在处理困难或敏感的人际问题方面加强了对经理的支持
• 帮助您履行护理职责，尤其是在工作压力方面

我们的 experts assess each call individually and decide what the best course of action for each caller is, whether that be counselling, online CBT or signposting to additional services.

为什么选择我们？

作为唯一一家关注所有教育人员福利的英国慈善机构，我们坚信我们的EAP为您和您的员工提供最全面的服务。 In addtion:

• 我们在英国拥有超过1200名顾问的网络
• 我们所有的顾问都是经过英国心理咨询与心理治疗协会（BACP）认可的
• 我们通过主动推广和帐户管理来提高服务利用率，从而提高您的物有所值

保持联系  

现有客户服务

如果您的学校或组织已经购买了 员工援助计划（EAP） 请致电您的传单和钱包卡上提供的电话号码，以访问提供的所有其他服务。 If you don'没有电话号码 [email protected] 以及您的组织名称和邮政编码。 

如果您希望登录在线咨询中心以下载有用的提示表或访问我们的实时连接在线聊天服务，请访问： 在线咨询中心

如果您没有在线咨询中心的登录名和密码，请查看EAP启动传单和钱包卡或电子邮件 [email protected] 让我们知道您组织的名称和邮政编码。