两位老师谈论了他们用来促进课堂良好行为的技巧。
在9月,对学校领导和教职员工而言,精神健康支持将是绝对优先事项。领导者应该寻找和意识到什么?在秋季,学校领导者如何支持员工?
我们必须记住封锁的强度,并在可能的情况下为员工提供支持。它不能也不应是“一切照旧”。从老师到高级领导的恳求。
在即将到来的这个非同寻常的学年结束之际,两位老师分享了他们度过难关的想法,他们几乎退出了该行业。
即使在平时,告别也可能是巨大的挑战。因此,我们如何才能缓解这些时代由于缺乏体面的再见而造成的焦虑和不安,这使我们否认了埃玛·凯尔的问题。
教师需要这个休息时间来放松,放松和恢复精力,以应对未来的许多挑战。副校长安德鲁·考利概述了学校领导可以确保员工在暑假期间抽出时间并照顾自己的一些简单方法。
这部由BBC Teach制作的新电影为即将开始第一项教学工作或几年后返回课堂的合格教师提供了支持和技巧。
随着我们摆脱锁定和孤立状态,心理治疗师Ben Amponsah分享了一些简单的事情,我们都可以做些事情来阻止断开连接及其随之而来的孤独感。
校长达伦·摩根(Darren Morgan)准备向更多学生开放他的学校时,他分享了自己面临的挑战,并向其他感到不知所措的教育者提供了一些明智的建议。
老师兼作家安迪·萨蒙斯(Andy Sammons)分享了一些有关从锁定期过渡到教师和教育人员的影响的想法。
老师和学生可以参加 静止不动 是一项由剑桥公爵夫人与国家肖像画廊合作发起的社区摄影项目,旨在捕捉该国的希望,恐惧和感受 在冠状病毒的时候。
在心理健康意识周中,校长达伦·摩根(Darren Morgan)谈到了善待自己和他人的重要性,尤其是在这个困难时期。