在校长达伦·摩根(Darren Morgan)应对在冠状病毒大流行期间照顾学校的同时,他向校长和领导们分享了他如何应对这一令人难以置信的严峻形势的7个技巧。
当我坐在这里写这篇文章时,我有117个自我孤立的孩子和另外50个同样这样做的家庭。 30名工作人员不在学校学习,我屈服了。
我不断获得的信息源,并因此传递给儿童,家庭,员工和州长,这是前所未有的。事态发展迅猛。我当然没有跟上。
这是给校长和领导者的7条提示,以帮助他们面对这种令人难以置信的挑战。
重要的是要了解我们不能解决这个问题。我们将无法解决学校社区成员向我们提出的许多担忧。我们必须尽早对此达成协议,这一点至关重要。但是,人们希望我们提供领导和指导,提供聆听的声音将为那些相信您的人提供极大的安慰,以倾听他们的疑虑。
对我来说,主要问题之一是每天每一分钟收到的信息量。无论是国家公告或评论,还是邻近校长,社交媒体以及您的领导团队和员工的讨论。为了您自己的心理健康,我建议您过滤接收到的信息。可以接受一个人不能接受如此大量的新闻是可以的。
同样,请关闭或静音设备,以便每天给自己和/或您所爱的人时间。这将是一场漫长的比赛,如果不加快步伐,您将发现自己精疲力尽。像莫·法拉(Mo Farrah)一样跑,而不是乌萨因·博尔特(Usain Bolt)。
有数百人向您寻求指导。我发现与学校所有成员的定期交流很有帮助。我收到的反馈是他们感到有见识。重要的是不要让孩子,父母,职员和州长呆在黑暗中,因为这会导致沮丧和可能的消极情绪。但是,我建议您不要交流得太频繁,因为许多小而有时相互矛盾的消息可能会使您试图引导的消息感到困惑。
我发现,解释我的决定背后的原因已被证明非常有帮助。在这种情况下的部分困难是,我们会感到孤立,并担心根据其他学校的替代选择做出的决定。请记住,他们也将和您在同一条船上。向父母说明为什么做出选择,并诚实地表示您不确定,但是此时正试图为您的学校做出正确的选择,向父母表明您是人类,这反过来会增加获得他们的父母的可能性。支持。
我听到了本·沃尔登(Ben Walden)关于亨利五世在阿金库特战役中表现出的领导才能的精彩演讲。他展示了亨利如何在不同时间表现出不同的领导风格。从根本上讲,在战斗中他是可见的,他的部队可以看到他,因此对他有信心。我会尝试每天与父母打招呼,并告别他们,并在学校露面。
我认为,在危机时期,可能已经拆除了耗时多年的桥梁。这场危机将终结,在这一点上,学校必须处于最有利的地位,这一点很重要。我建议您经常向工作人员提及这一点,作为您定期沟通的一部分。除了关系破裂的风险,我认为考虑实际问题也很重要。例如,清理冰箱并确保学校长时间休息之前保持整洁。
我怀疑在Covid-19危机之后,未来的心理健康和学校财务状况可能充满挑战。我目前每天都在与SLT开会,现在正在考虑这些问题。由于时间紧迫和许多未知因素,我不建议立即采取坚定的战略,但我认为开始讨论是明智的。
请在这个困难时期照顾自己,并记住今天比昨天更接近结束。
达伦·摩根(Darren Morgan)是一所出色的学校和推文的骄傲的校长 @ Moggy14
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